"Wissen ist keine Kompetenz"
John Erpenbeck
UnternehmerInnen aus Handwerk, Dienstleistung und Industrie hier speziell an Führungskräfte, aus Personal- und Ausbildung, die ihre Beratungskompetenz erweitern, Methoden zur Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung kennenlernen und Kompetenzmodelle erstellen lernen möchten.
Coaches und BeraterInnen aus Bildung, Beruf und Beschäftigung, die ihr Portfolio erweitern und vertiefen möchten und für die externe Beratung nutzen möchten, um im Einzelcoaching oder in Gruppensettings Kompetenzberatungen durchzuführen und Unternehmen und Kunden unterstützen.
Förderbar durch "Kompetenz durch Weiterbildung - KdW"